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石藥銀湖開展2023年******期后備人員座談會

添加時間:2023-04-20 點擊量:68

楊芳  

    4月18日,銀湖公司召開“2023年******期后備座談會”,公司總經理李宏民、中高層管理人員與后備代表參加會議。此次座談會是對2022年公司后備人員培養工作的回顧總結,聆聽后備心聲,規范后備培養管理工作,建立良性競爭機制,促進公司可持續發展。
    會議開始,公司總經理李宏民帶領各部門負責人與后備人員宣讀了石藥人誓詞,人力資源部負責人杜春霞對2022年后備培養工作進行了匯報總結,宣讀了11名后備人員獲得晉升。根據2022年的培養過程中遇到的問題,對培養方案、方式及培養方向進行了調整和宣講。
   座談會上大家暢所欲言,各部門負責人與后備人員就后備培養工作中獲得的經驗與遇到的問題進行了激烈的探討,對一些可優化的事項碰撞出合理化建議,取長補短,共同進步。
 
    李宏民總經理就此次后備培養座談會進行了總結,表示公司將會不斷完善培養機制,為員工搭建人才成長平臺,做到“三提供”,提供學習機會、提供精神鼓勵、提供展示機會,******限度的開發后備潛能,實現員企共贏。
    會后,公司組織參會的領導與后備人員進行了團建小游戲——桃花朵朵開、你來比劃我來猜,游戲過程中氛圍融洽,大家釋放天性,展現出***真實的一面。

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