銀湖公司水針車間舉辦員工座談會?

添加時間：2023-07-22 點擊量：45

令狐園

     2023年7月19日，銀湖公司水針車間第三期員工座談會如期舉行，此次座談會參加人員為車間管理層、入職兩年本科生及入職三個月新員工。

     人員是企業發展的基石，新員工更是能夠為企業發展注入新鮮血液，增加新的活力，推動企業不斷發展壯大。傾聽員工心聲、了解員工動態一直是銀湖公司水針車間的一項重點工作，也一直在積極推進。座談會上，水針車間主任李晶表示，新員工對于企業，就像是少年對于******，是企業未來的希望，如何成長，一方面在于車間的用心培養，另一方面在于員工自身的努力。新員工進入車間后，各班組要嚴格執行“師帶徒”制度，為新員工尋找合適的師傅，“師帶徒”過程中，師傅不僅要教授崗位知識和工作經驗，同時要關心新員工的生活，幫助員工適應新工作，另一方面，新員工要秉承虛心求教的態度積極學習，爭取早日獨立上崗。座談會上，大部分員工表示工作環境很不錯，師傅也很好，部分員工提出飲食不習慣的問題，會后也立即反映相關部門進行解決。

     關注新員工，留住新員工，促進員工和企業共成長，我們一直在努力！