李婷
為給員工打造學習交流、業務比拼、技能提升的大舞臺, 9月14日,由鹽湖區總工會組織的“建功‘十四五’、奮進新征程”--- 氯化鈉注射液含量測定職工技術大比武活動于在銀湖公司舉行。鹽湖區總工會相關領導,公司領導杜鵑、質量管理部經理李珍、QC工程師趙鵬宇、研發工程師郭良及20名QC化驗員、研發分析員、中控化驗員參加此次技術比武。
此次技術比武分為A、B兩組進行,每組10人,競賽從樣品的量取開始到試液、指示液的滴加,再到含量的滴定分別考驗了化驗員單標線吸管、分度吸管,滴定管的規范操作,***后的實驗記錄不僅考驗化驗員計算公式及相對偏差的正確性,同時也鑒定了化驗員檢驗操作與記錄書寫的規范性。
競賽開始后選手們精神飽滿,紛紛拿出看家本領,全身心投入其中。比賽現場呈現出緊張激烈而又規范有序的氛圍。另一邊,負責評分的評委們也在參賽者旁不斷巡視,力求做到公平、公正、公開,秉公評判,專業嚴謹的評分環節。經過兩個小時的激烈角逐,20名參賽選手已全部比賽結束。評委們根據評分規則進行打分,工作人員有條不紊地將評分表進行收集、匯總,靜待得獎選手出爐!***終,本次比武共評選產生3名技術能手,質量管理部庫媛獲得******名。
競賽結束后,質量管理部經理李珍從參賽員工的心理素質、競賽過程和競賽規則進行了分析與評價。比武活動也為員工們創造了互相學習、分析不足、找到差距、交流進步的契機。公司質量負責人杜鵑進行總結發言,她表示此次活動不代表結束,而是一個新的開始,她鼓勵參賽的20名選手繼續秉持“比、學、趕、幫、超” 和鉆研業務的精神,在比賽中學習、在比賽中提升。
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